Wissenswertes aus der Beratungsstelle

Pro Arbeit e. V. auf der Messe „Ausbildung & Arbeit“ am 18.08.2023

In der Stadthalle Rheda-Wiedenbrück findet am 18. August 2023 von 08.30 bis 15.00 Uhr die Messe Ausbildung & Arbeit statt. Interessierte können sich dort kostenlos und ohne Anmeldung über verschiedene Unternehmen und Ausbildungsstellen informieren und auf offene Stellen direkt bewerben. Unter folgendem Link finden Sie weitere Informationen über die Messe:

https://www.ausbildung-rhwd.de/messe/

Auch Pro Arbeit e. V. ist mit einem Stand vertreten und nimmt Ihre (m/w/d) Bewerbungsunterlagen für eine Ausbildung im Bereich Metall oder Elektro gerne entgegen, um diese im Rahmen der „Ausbildung im Verbund“ an über 30 Unternehmen der Region weiterzuleiten. Infos zur Ausbildung im Verbund gibt es unter diesem Link:
 

https://www.proarbeit.info/ausbildung/angebote-für-angehende-azubis/

Bei Fragen zum Thema Berufsorientierung, Ausbildungs- und Jobsuche sowie Unterstützung beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen wenden Sie sich gerne auch an die Beratungsstelle Arbeit.

Änderungen im Bürgergeld:

Das Taschengeld von Bundesfreiwilligen- und FSJ-Dienstleistenden

Bis zuletzt wurde das Taschengeld, das Bundesfreiwilligen- und FSJ-Dienstleistende im Rahmen des Freiwilligendienstes erhielten, auf das SGB II angerechnet.

Dies hat sich nun mit dem Bürgergeld für junge Menschen geändert. Seit dem 01.07.2023 entfällt die Anrechnung des Taschengeldes auf das Bürgergeld. Dies gilt sowohl für den eigenen Bezug von Bürgergeld als auch für den der Eltern.

Falls Sie Fragen zu den neuen Änderungen haben, melden Sie sich gerne bei der Beratungsstelle Arbeit und vereinbaren Sie bei Bedarf einen Termin.

Der neue Kooperationsplan im Bürgergeld-Gesetz kommt zum 01.07.2023

Mit der Neugestaltung des SGB II durch das Bürgergeld-Gesetz wird die Eingliederungsvereinbarung zum 01.07.2023 durch den Kooperationsplan ersetzt.

Was ist der Kooperationsplan?
Ein Kooperationsplan ist eine Vereinbarung zwischen Bürger und Jobcenter, also ein Plan zur Verbesserung der Teilhabe am Arbeitsleben. Darin sollen vor allem das Eingliederungsziel und wesentliche Schritte zur Eingliederung festgehalten werden. Der Kooperationsplan wird gemeinsam zwischen dem Jobcenter und der erwerbsfähigen leistungsberechtigten Person erstellt. Dadurch soll eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit ermöglicht werden. Es geht in diesem Plan beispielsweise um die Leistungen zur Eingliederung in Ausbildung oder Arbeit, um Eigenbemühungen oder um die mögliche Teilnahme an einem Integrationskurs.

Worin liegt der Unterschied?
Der Hauptunterschied zwischen der Eingliederungsvereinbarung und dem Kooperationsplan ab Juli 2023 ist, dass bei Nichteinhaltung des Plans keine sofortigen Sanktionen für den Bürgergeld-Berechtigten drohen. Wenn die Zusammenarbeit vom Bürgergeld-Beziehenden jedoch verweigert wird, kann das Jobcenter einseitige Anordnungen mit Rechtsfolgenbelehrung treffen.

Bei Fragen zu Bescheiden zum Bürgergeld und Ähnlichem können Sie sich gerne an die Beratungsstelle Arbeit wenden und einen Termin vereinbaren.

Heizkosten: Eventuell finanzielle Unterstützung durch Jobcenter oder Sozialamt möglich

Viele Bürger*innen können die Nachzahlungen für Heizkosten aufgrund steigender Energiekosten nicht mehr ohne Weiteres bezahlen. Betroffene können unter bestimmten Umständen finanzielle Unterstützung vom Jobcenter oder Sozialamt erhalten. Dies kann zum Beispiel dann der Fall sein, wenn in einem Monat hohe Heizkosten nachgezahlt oder Brennstoffvorräte nachgekauft werden müssen. Für eine mögliche Kostenübernahme kommt es auf das Einkommen der Betroffenen im Monat der Fälligkeit der Kosten an.

Für eine Beantragung ist es wichtig, dass möglichst zeitnah, also innerhalb des Monats der Fälligkeit der Zahlung, ein Antrag beim Jobcenter oder beim Sozialamt auf Bürgergeld für diesen einen Monat gestellt wird. Ob ein Anspruch auf Bürgergeld besteht, wird genauso geprüft wie bei jedem anderen normalen Bürgergeldantrag, d. h. es müssten dann auch alle entsprechenden Belege eingereicht werden.

Haben Sie einen Anspruch? Lassen Sie sich vorab unverbindlich, unabhängig und kostenlos von uns in der Beratungsstelle Arbeit beraten!

Oder melden Sie sich bei der Verbraucherzentrale in Rheda-Wiedenbrück:
www.verbraucherzentrale.nrw/beratungsstellen/rheda-wiedenbrueck-energieberatung

Kostenloser Bewerbungs-Workshop

Am 08.02.2023 findet von 9 bis 12 Uhr ein kostenloser Workshop zum Thema Bewerbungen von der Beratungsstelle Arbeit bei Pro Arbeit e. V. statt.

Sie brauchen einen aktuellen Lebenslauf? Ein professionelles Anschreiben? Oder ein neues Bewerbungsfoto?

Dann melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich eine kostenlose Teilnahme für den 08.02.2023. Anmeldungen nimmt der Workshop-Leiter Herr Clemens Bachmann ab sofort entgegen:

Clemens Bachmann
Telefon: 0176 72582625
E-Mail: c.bachmann@proarbeit.biz

Aktuelle Regelsätze

Am 01.01.2023 wurde das Bürgergeld eingeführt. In dem Zuge sind seit dem 01.01.2023 die Regelsätze/Regelbedarfe des Bürgergeldes (Arbeitslosengeld II / ALG II / ehemals Hartz IV) gestiegen und liegen jetzt bei den folgenden Beträgen:

Kostenlose Beratung nach Terminvereinbarung
Alles Infos zu den Leistungen unserer Beratungsstelle Arbeit und der unkomplizierten Terminvereinbarung finden Sie hier.

Arbeitsausbeutung, was ist das?
Als arbeitsausbeuterisch sind Beschäftigungsverhältnisse einzuordnen, bei denen vorgeschriebene Arbeitsbedingungen umgangen werden. Dazu gehören beispielsweise:
 
- die Umgehung des gesetzlichen Mindestlohns, z. B. durch unrechtmäßige Abzüge vom Lohn oder unverhältnismäßige Mieten
- Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz (z. B. inkorrekte Erfassung der Arbeitszeiten, unbezahlte Überstunden)
- fehlende Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall oder bei Urlaub
- unrechtmäßige Kündigung (z. B. nach einem Arbeitsunfall, wegen Krankheit)
- Umgehung von arbeitsrechtlichen Standards und damit Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit
- und vieles mehr.
 
Wenn Sie sich fragen, ob Sie unter arbeitsausbeuterischen oder prekären Beschäftigungsbedingungen arbeiten, dann melden Sie sich gerne bei uns in der Beratungsstelle Arbeit. Wir klären Sie auf über Ihre Rechte am Arbeitsplatz und besprechen mit Ihnen die Möglichkeiten, Ihre Rechte durchzusetzen.
 
Kostenlos, anonym und unabhängig.

Pro Arbeit e. V. auf der Berufs- und Studieninformationsmesse am 27.08.2022

In der Sekundarschule Wadersloh, Winkelstraße 13, 59329 Wadersloh, findet am 27. August 2022 von 9.30 bis 13.30 Uhr die sechste Berufs- und Studieninformationsmesse statt. Interessierte können sich dort über verschiedene Unternehmen und Ausbildungsmöglichkeiten informieren.

Auch Pro Arbeit e. V. ist mit einem Stand vertreten und nimmt Ihre (m/w/d) Bewerbungsunterlagen für eine Ausbildung im Bereich Metall oder Elektro gerne entgegen, um diese im Rahmen der „Ausbildung im Verbund“ an über 30 Unternehmen der Region weiterzuleiten. Infos zur Ausbildung im Verbund gibt es unter diesem Link:

https://www.proarbeit.info/ausbildung/angebote-für-angehende-azubis/

Unter dem folgenden Link finden Sie weitere Informationen über die Messe:

https://vor-ort.kolping.de/kolpingsfamilie-wadersloh/bim/

Bei Fragen zum Thema Berufsorientierung, Ausbildungs- und Jobsuche sowie Unterstützung beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen wenden Sie sich gerne auch an die Beratungsstelle Arbeit.

FAQ – Hilfe für geflüchtete Menschen aus der Ukraine

Die Bundesagentur für Arbeit hat eine Zusammenstellung der häufigsten Fragen und Antworten zum Thema „Hilfe für geflüchtete Menschen aus der Ukraine“ auf Deutsch, Ukrainisch, Russisch und Englisch herausgegeben. Dazu gehören beispielsweise die folgenden Fragen:

Welche Anträge kann ich stellen, um Hilfen zu erhalten?
Wo genau muss ich welche Anträge stellen?
Welche Voraussetzungen gibt es?
Wie kann ich mich vorbereiten auf die Antragstellung?
Wo finde ich Anbieter für Sprachkurse?
Sind die Sprachkurse für mich kostenlos?
Darf ich in Deutschland arbeiten?
Wer berät mich zum Thema „Arbeiten in Deutschland“?

FAQ auf Deutsch: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-nrw/download/1533768596040.pdf

FAQ auf Ukrainisch: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-nrw/download/1533768596265.pdf

FAQ auf Russisch: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-nrw/download/1533768775964.pdf

FAQ auf Englisch: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-nrw/download/1533768776751.pdf

Bei Fragen zum Thema „Arbeiten in Deutschland“ wenden Sie sich gerne an die Beratungsstelle Arbeit. Wir beraten Sie kostenlos und unabhängig und helfen Ihnen auch gerne bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen und der Jobsuche.

Die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerinnen finden Sie unten auf dieser Seite.

Pro Arbeit e. V. auf der Messe „Ausbildung & Arbeit“ am 12.08.2022
In der Stadthalle Rheda-Wiedenbrück findet am 12. August 2022 von 08.30 bis 15.00 Uhr die Messe Ausbildung & Arbeit statt. Interessierte können sich dort kostenlos und ohne Anmeldung über verschiedene Unternehmen und Ausbildungsstellen informieren und auf offene Stellen direkt bewerben.

Auch Pro Arbeit e. V. ist mit einem Stand vertreten und nimmt Ihre (m/w/d) Bewerbungsunterlagen für eine Ausbildung im Bereich Metall oder Elektro gerne entgegen, um diese im Rahmen der „Ausbildung im Verbund“ an über 30 Unternehmen der Region weiterzuleiten. Infos zur Ausbildung im Verbund gibt es unter diesem Link:

https://www.proarbeit.info/ausbildung/angebote-für-angehende-azubis/

Außerdem gibt es die Möglichkeit, bereits im Vorfeld der Messe Termine mit den gewünschten Unternehmen zu vereinbaren. Dies funktioniert einfach über die Internetseite. Unter dem folgenden Link finden Sie weitere Informationen über die Messe:

https://www.ausbildung-rhwd.de/messe/

Bei Fragen zum Thema Berufsorientierung, Ausbildungs- und Jobsuche sowie Unterstützung beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen wenden Sie sich gerne auch an die Beratungsstelle Arbeit.

Minijob – Ihre Rechte

Die Grenze für Minijobbende (geringfügig Beschäftigte) wird ab dem 1. Oktober 2022 von 450 € auf 520 € angehoben.

Doch welche Rechte gelten eigentlich für Minijobbende? Vielen geringfügig beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ist nicht bewusst, dass sie grundsätzlich die gleichen Arbeitsrechte haben wie ihre Vollzeitkolleginnen und -kollegen. Dies gilt beispielsweise in Bezug auf den Urlaubsanspruch, den Mutterschutz und die Elternzeit sowie die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Unter folgendem Link hat das Ministerium für Arbeit und Soziales eine Broschüre mit allen Infos rund um die geringfügige Beschäftigung veröffentlicht:

https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Publikationen/a630-geringfuegige-beschaeftigung.pdf?__blob=publicationFile&v=3

Sollten Sie Fragen zum Thema haben, wenden Sie sich gerne an die Beratungsstelle Arbeit.